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航空乘务员/安全员晋升空间

航空乘务员有不少晋升发展的机会。他们可以晋升到航班的乘务长、培训教员或者招聘专员。他们也有机会升迁到首席乘务员,负责某一个部门或某一个地区所在航空公司所有的乘务员。尽管这个领域内人员的流动率一度很高,但是想得到这一个管理工作的航空乘务员和竞争者更多。如果学过商业、心理学、社会学、地理、语言学等课程,并掌握沟通、救援、紧急医疗技术、外语技能和一定的文化修养,就更能吸引航空公司的注意。
航空乘务员发展空间
    航空乘务员通常被安置在公司设在大城市的基地,如纽约、芝加哥、波士顿、迈阿密、洛杉矶、旧金山和圣路易斯。

      乘务员要灵活机动地安排工作,这主要是因为商业航班全年保持24小时运营。他们可能被安排在夜晚、周末或者是在假日上班。在工作中,她们原先的上班时间不得不经常随航班的变动而调整。每一次离家都会持续数日。她们每天工作的时间虽然长,但在一年里,乘务员平均有156个休息日,而普通的办公室职员只有96个休息日。从工作的某种角度来看,乘务员需要有充沛的体力。充分利用这份工作的价值,提升自身竞争力。去看更大的世界,不是只拍美美的照片,可以去各国的博物馆,增加自己的见闻;跟头等舱旅客交谈,了解他们在关注什么,了解这个世界正在发生什么;看旅客在看什么书,增加自己的谈资;培养自己的一项除飞行之外的技能;去学习了解自己感兴趣的领域等等。

     这份工作最大的价值,就是让你以较小的代价,站在一个较高的层次上,可以较容易的接触一些厉害的人,也能一目了然的看清一些东西。但记住,这个较高的层次并不是你自己的实力,而是平台自身的高度。如果你自己不努力增强自己的实力,那几年之后会遭到反噬。

你在三四月做的事情,七八月份自然会有结果。

但行好事,莫问前程。

愿你平稳落地,华丽转身。




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